I april 2011 afsluttede Kultuhverv et værdihistorieforløb hos Verdo A/S i Randers. Projektet omhandlede brugen af historier til underbygning af koncernens værdier: Hvordan identificerer og bruger man de historier/kernefortællinger der er i organisationen som udgangspunkt for forståelse af værdierne. Som afslutning blev der udvalgt 6 hovedfortællinger som enten viste værdien, eller situationer hvor værdien ikke blev efterlevet. Disse 6 fortællinger blev filmet til brug for Verdo's fortsatte værdiarbejde. Nedenfor ses een af værdihistorierne fortalt af HR-direktør Margrethe Larsen.